為認真貫徹落實中央和省、市關于國企改革三年行動部署要求，進一步提升企業市場競爭力，打響自身品牌影響力，持續推動改革步伐向縱深推進，實現企業高質量發展目標，在市國資委的幫助指導下，地鐵集團城發公司通過全面深入市場調研，分析研判外部發展環境，積極尋找意向合作伙伴，開展多輪溝通交流與協商，最終與哈爾濱萬科企業有限公司確立了合作關系。2021年11月24日，雙方正式簽署了《戰略合作協議》，在優勢互補、互利雙贏的基礎上，將國企的實力“嫁接”民企的活力，共同邁向了創新發展的新階段，城發公司混合所有制改革向前邁出了堅實一步。這也是城發公司繼順利完成了三項制度改革、組織機構搭建、人員競聘上崗、市場化選聘等相關工作后，企業內部改革取得的又一突破性重要成果。

萬科集團是以國資為基石股東的混合所有制企業，在市場化的激烈競爭中，鑄就了專業能力優勢，始終在房地產開發行業保持領先水平，城發公司在開展對標世界一流管理提升行動中，也將萬科集團作為對標單位，學習借鑒其先進的管理模式和成功經驗，以建立現代企業制度為抓手，實現公司效率最優化、效益最大化，形成公司不斷創新發展的強勁動力。此次與哈爾濱萬科企業有限公司的戰略合作，對推動城發公司房產發展方面有著積極的促進作用，城發公司利用土地資源優勢，依靠國企平臺，充分發揮哈爾濱萬科企業有限公司區域總部的統籌協調作用，雙方“以項目促混改”，共享資源、人才優勢，深入研究現有土地和地塊的使用和增效，共同推進現有存量資源的開發和盤活。

隨著戰略合作協議落地實施，雙方將正式共同開啟全方位的戰略伙伴關系，通過“項目合作”的紐帶，實現優勢資源互補、戰略目標共贏，筑造戰略合作發展新的里程碑。

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